大部分都是针对获客难、不知道怎样二次开发客户、团队招募难和想学习自媒体扩展客户集体的一些需求。
其实咱们OK保针对这样一些方面的确也在构思,怎样样更好的协助署理人们展业和转化。
终究咱们决议树立一个独立于渠道根本法的外的“桐鹰方案”,学习梧桐树共同的互联网运营方式、以同城优客的训练等。
“桐鹰方案”主要是针对想要使用自媒体获客、客资无法转化以及想要成为大团队长可是增员难的问题。
只需参加“桐鹰方案”,咱们专业的运营教师会整合网络实事热门,从涨粉,招引客户留咨方面动身,供给制造图文,拍照视频一系列课程,为署理人寻觅适宜自己的IP,如宝妈、都市白领、情感博主、玄学博主、并以此打造人设,完成从异业到稳妥的转化、以及怎么从稳妥职业中做到差异化。
署理人们学习这些根本运营常识后咱们也不会当甩手掌柜,“桐鹰方案”还规划了自媒体课程陪跑营。
参加“桐鹰方案”的署理人们会有专业的运营教师从内容、图文、视频制造从易到难陪跑到独立工作!
协助署理人们快速在自媒体渠道树立自己的ip,经过直播/视频/图文的方式取得更多的客户资源转化,享用互联网自媒体+私域的年代带来的流量盈利。
客户来了也很难成交!投了健康险的客户怎么再买寿险产品?稳妥产品更新迭代速度很快,无法第一时间把握新产品!
“桐鹰方案”不但针对怎样样打造IP等课程,还有针对署理人最关怀的转化问题。
咱们梧桐树稳妥经纪的C端转化方法论一直是同职业慕名而来学习的要点,并且咱们是作为专业做互联网稳妥的公司里仅有一个以C端打出名望的!
咱们不只供给同城优客的训练,运用到AC交融来,促进署理人出单,进步转化的作用!
还有依据署理人的生长周期供给科学规划的稳妥常识训练体系,为署理人供给从工作开展、产品、新媒体获客等赋能解决方案。
结合工作开展训练、新人衔训、行销开展体系训练、协助新人敏捷了解稳妥产品及职业,完成快速转型。
【独立署理人】可选择独立 或 组队展业,初始佣钱为V2,季度成绩合格则可晋级至V3佣钱,无引荐奖,办理补贴,育成奖。
OK保渠道现在掩盖各个自媒体渠道,精准挑选优异的人才,只需团队达成了季度保费/人力招募即可免费取得对稳妥感兴趣且有挣钱认识的这部分人群给到团队长进行增员办理和开发。
以上便是咱们“桐鹰方案”的整体规划,从自拓—转化—增员全面赋能,只需报名即可参加,报名进口在渠道主页的活动进口,点击“桐鹰方案”进去即可报名啦~
2024年10月19日至20日,第一届“创芳华”我国青年绿色开展立异大赛青
近来，武书连2024我国大学一级学科排名对外发布，再次招引了全国高校和学术界的目光。作为国内闻名的大...
近来，《光影临汾我国精品微短剧之夜》在山西省临汾市隆重举行。活动设置了我国精品微短剧文艺创作暨...
